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I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 3114/2023 del 15/03/2023

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D.

  • 17/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3162/2023 del 16/03/2023

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D.

  • 17/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 111/2023 del 09/01/2023

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D.

  • 10/01/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 15523/2022 del 28/11/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D.

  • 23/12/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 14325/2022 del 07/11/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D.

  • 23/12/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 15924/2022 del 05/12/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D.

  • 07/12/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 15656/2022 del 30/11/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D.

  • 01/12/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 15197/2022 del 22/11/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D.

  • 23/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 15103/2022 del 21/11/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D.

  • 22/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 14906/2022 del 17/11/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D.

  • 18/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento: 20/02/2024 11:06:43